在直销行业，多层计酬一直都是明令禁止的，但随着直销行业的快速发展，《直销管理条例》显然已经跟不上行业发展的步伐，陆续出现“可否开放多层计酬”的声音。今年全国两会期间，“是否开放多层次计酬”的话题也曾一度引起业内专家及直企代表的热议。

“多层计酬”到底是好是坏？是洪水猛兽吗？到底能不能放开呢？

我们先来了解什么是“多层计酬”？

每个直销员除了可以从自己的个人销售业绩中提取报酬之外，还可以从由自己组建的下级销售网络的销售业绩中，在一定层级限制内，提取一定比例的报酬。这种分配方式会直接导致销售员采取两种行为：招收更多的下线和培养下线。

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